مستويات رواتب موظفي الرعاية الاجتماعية ومقدمي خدمات الرعاية المؤقتة

الشكل 1.   الرواتب في إستونيا حسب القطاع، 2021-2022

المصدر: Statistics Estonia.

يبين الشكل 1 أنّ الرواتب قد ارتفعت في جميع القطاعات منذ عام 2021. ويُلاحَظ أنّ الرواتب في مجال الرعاية الصحية والحماية الاجتماعية هي أعلى من المتوسط بقليل، ويعود ذلك إلى أنّ القطاع الصحي مشمول بإحصاءات الرعاية الاجتماعية[1].

واستناداً إلى الاستعراض المذكور الذي أُجري على 23 جهة من مقدمي خدمات الرعاية المؤقتة للبالغين الشباب الباحثين عن حل للعيش على نحو مستقل، يتبين أن أصحاب المصلحة في القطاع الخاص أو على المستوى الشعبي يقدّمون هذه الخدمات في أغلب الأحيان. وتتضمن هذه الورقة البحثية دراستي حالة لاستكشاف كيفية استخدام تمويل القطاع العام لتطوير حلول العيش المستقل. وفي كلتا الدراستين، استُخدمت أموال الاتحاد الأوروبي، إلا أنّه في إحدى الحالتين، اضطُرَّت الجهة المزوِّدة للخدمات إلى استخدام مبلغ كبير من أموالها الخاصة.

واليوم، تسبّب رواتب الأشخاص المسؤولين عن تقديم الرعاية المؤقتة عدداً من المشاكل. ففي ظل ارتفاع أسعار الكهرباء والوقود والمواد الغذائية وغيرها من الحاجات، لا بد من أن تزيد الدولة معدل البدل اليومي. وفي الحالات التي يؤمّن فيها مزوّدو الخدمات قدراً كبيراً من المرونة لصالح المستخدمين ويكون مستوى إعالة المستخدمين مرتفعاً، لا بد من زيادة كبيرة في معدل البدل اليومي.