المملكة العربية السعودية 2004(1)
المؤشرات الاقتصادية والاجتماعية2
مؤشر التنمية البشرية: |
0.748 |
متوسط العمر المتوقع عند الولادة: |
72.5 |
الدخل القومي الإجمالي: |
20780 |
المصدر: UNDP.
الشكل 1: الأشخاص ذوي الإعاقة
إناث |
ذكور |
المجموع |
35.3% |
64.7% |
100.0% |
44,029 |
80,567 |
124,596 |
الشكل 2: إجمالي السـكان
إناث |
ذكور |
المجموع |
49.9% |
50.1% |
100.0% |
8,239,970 |
8,287,370 |
16,527,340 |
الشكل 3: نسـبة انتشــار الإعاقة حسب الفئات العمرية (بالنسبة المئوية)
|
إناث |
ذكور |
المجموع |
0-14 |
0.3 |
0.4 |
0.4 |
15-24 |
0.5 |
0.6 |
0.6 |
25-44 |
0.6 |
1.5 |
1.1 |
45-64 |
0.6 |
1.6 |
1.1 |
65+ |
2.1 |
3.2 |
2.7 |
المجموع(3) |
0.5 |
1 |
0.8 |
الشكل 4: الأشخاص ذوي الإعاقة حسب الفئات العمرية (بالنسبة المئوية)
|
إناث |
ذكور |
المجموع |
0-14 |
23.7 |
18.1 |
20.1 |
15-24 |
20.3 |
13.3 |
15.8 |
25-44 |
31.5 |
41.1 |
37.7 |
45-64 |
11 |
15.6 |
14 |
65+ |
13.4 |
11.8 |
12.4 |
أنواع الإعاقة / الصعوبة (بالنسبة المئوية)
|
إناث |
ذكور |
المجموع |
كفيف |
12.1 |
14.5 |
13.6 |
أصم (أطرش) |
2.5 |
2 |
2.2 |
أصم و أبكم |
13.7 |
14.3 |
14.1 |
فاقد أحد الأعضاء |
1.8 |
2.6 |
2.3 |
تخلف عقلي |
22.1 |
18.5 |
19.8 |
شلل |
23.9 |
23.8 |
23.8 |
أخرى |
23.9 |
24.3 |
24.2 |
الشكل 5: الأشخاص ذوي الإعاقة (15 سنة وما فوق) حسب الحالة الزواجية (بالنسبة المئوية)
|
إناث |
ذكور |
المجموع |
لم يتزوج أبداً |
45.3 |
34.1 |
38 |
متزوج |
38.6 |
62.9 |
54.6 |
مطلق |
3 |
1.2 |
1.9 |
أرمل |
13 |
1.7 |
5.6 |
الشكل 6: السـكان (15 سنة وما فوق) حسب الحالة الزواجية (بالنسبة المئوية)
|
إناث |
ذكور |
المجموع |
لم يتزوج أبداً |
31.8 |
39.8 |
35.9 |
متزوج |
61 |
59.2 |
60.1 |
مطلق |
1.6 |
0.6 |
1.1 |
أرمل |
5.5 |
0.4 |
2.9 |
السـكان (10 سنوات وما فوق) حسب التحصيل العلمي (بالنسبة المئوية)
|
إناث |
ذكور |
المجموع |
أمي |
21.2 |
8.2 |
14.7 |
يقرأ ويكتب |
15.4 |
13.9 |
14.7 |
الابتدائية |
19.8 |
23 |
21.4 |
المتوسطة |
16.4 |
22.4 |
19.4 |
الثانوية وما يعادلها |
15.4 |
18.6 |
17 |
دبلوم دون الجامعة |
2.7 |
3.5 |
3.1 |
الجامعة |
8.8 |
9.5 |
9.1 |
دبلوم عالي/ ماجستير |
0.1 |
0.7 |
0.4 |
دكتوراه |
0.1 |
0.3 |
0.2 |
الشكل 7: السـكان (15 سنة وما فوق) حسب النشاط الاقتصادي (بالنسبة المئوية)
|
إناث |
ذكور |
المجموع |
مشتغل |
9.3 |
56.7 |
33.2 |
متعطل |
3.9 |
7.4 |
5.7 |
مدبرة منزل |
61.6 |
0 |
30.5 |
متقاعد |
0.4 |
8.3 |
4.4 |
طالب |
22.8 |
24.2 |
23.5 |
أخرى |
2 |
3.4 |
2.7 |
المصادر: مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات (2004)؛ مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات (2007).
التوقيع / التصديق على اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة والبروتوكول الاختياري
اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة |
تاريخ التوقيع |
لا |
تاريخ التصديق / الانضمام |
24.6.2008 |
البروتوكول الاختياري |
تاريخ التوقيع |
لا |
تاريخ التصديق / الانضمام |
24.6.2008 |
المصدر: UN (2014).
الإطار المؤسسي الوطني للإعاقة / الأشخاص ذوي الإعاقة
آلية تنسيق وطنية |
الاسم: لجنة تنسيق خدمات الاشخاص ذوي الاعاقة |
سنة التأسيس: 1979 |
الرئيس: وكيل الوزارة المساعد للرعاية الاجتماعية |
هل الاشخاص ذوي الإعاقة مُمَثّلون؟ نعم |
آليات تنسيق إضافية |
نقاط الاتصال في المواضيع المتعلقة بالإعاقة في الوزارات أو المؤسسات الحكومية الأخرى |
لجنة تنفيذ الاتفاقية الدولية لحقوق الاشخاص ذوي الاعاقة |
لجنة تنفيذ العقد العربي |
المجلس الاعلى لشؤون المعوقين |
وحدة ذوي الاعاقة، هيئة حقوق الإنسان |
التعريف الوطني للإعاقة / الأشخاص ذوي الإعاقة
كل شخص مصاب بقصور كلّي أو جزئي بشكل مستقر في قدراته الجسمية أو الحسية أو العقلية أو التواصلية أو التعليمية أو النفسية إلى المدى الذي يقلّل من إمكانية تلبية متطلباته العادية في ظروف أمثاله من غير المعوقين (نظام رعاية المعوقين، 2000).
الإطار التشريعي الوطني للإعاقة / الأشخاص ذوي الإعاقة (سنة الاعتماد)
مواد تتعلق بالإعاقة في الدستور؟ |
نعم |
قانون عام / شامل عن الإعاقة |
اللائحة الاساسية لبرامج تأهيل المعوقين (1979); نظام رعاية المعوقين (2000) |
إستراتيجية وطنية للإعاقة / خطة |
استراتيجيات قطاعية 4 |
المصدر: الاسكوا، بناء على بيانات جرى استيفاؤها من نقاط الاتصال الحكومية من خلال استبيان الإسـكوا حول تنفيذ إتفاقية حقوق الاشخاص ذوي الإعاقة والعقد العربي للأشخاص ذوي الإعاقة .(2013)
الحواشي:
1 جميع البيانات تتعلق بالمواطنين فقط.
2 البيانات الخاصة بهذه المؤشرات الثلاثة تعود إلى العام 2005.
3 نسبة انتشار الإعاقة هي 0.8 بالمائة حسب المسح الديموغرافي (مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات (2007)).
4 الاستراتيجية الوطنية للشباب (2010) والاستراتيجية الوطنية لتوظيف الاشخاص ذوي الاعاقة (2011)