المجموعة القصيرة لفريق واشنطن حول أداء الوظائف

تتطرق المجموعة القصيرة لفريق واشنطن إلى الصعوبات في القيام ببعض النشاطات بسبب مشكلة صحية، في ست وظائف أساسية، هي النظر، والسمع، والتنقل (المشي أو صعود السلالم)، الإدراك (التذكر أو التركيز)، الاعتناء بالنفس، والتواصل. وقد صمّمت هذه الأسئلة لتعريف الأشخاص الأكثر عرضةً لمواجهة قيود في المشاركة. والمقاييس المعتمدة بهدف تعريف هؤلاء السكان "المعرضين" للقيود هي الغاية الأساسية من مجموعة الأنشطة.

ويفصّل التصنيف الدولي لتأدية الوظائف والعجز والصحة الكثير من المجالات الوظيفية. ولتعريف الإعاقة في التعدادات وحتى في مسوح الأسر المعيشية المعيارية، لا بد من التركيز على بعض المجالات الأساسية التي يمكن رصدها من خلال سؤال واحد فقط. ويبين الإطار 5 أن فريق واشنطن أعدّ أيضاً مجموعة أوسع من الأسئلة لاستخدامها حيثما ومتى أمكن ذلك.

الإطار 5. المجموعة القصيرة لفريق واشنطن حول أداء الوظائف

تتطرق المجموعة التالية من الأسئلة إلى الصعوبات التي قد يعاني منها الشخص عند القيام ببعض النشاطات بسبب "مشكلة صحية":

  1. هل تواجه صعوبة في النظر حتى وأنت تضع نظارات طبية؟
  2. هل تواجه صعوبة في السمع حتى مع استخدام معينات سمعية؟
  3. هل تواجه صعوبة في المشي أو صعود السلالم؟
  4. هل تواجه صعوبة في التذكر أو التركيز؟
  5. هل تواجه صعوبة في الاعتناء بنفسك مثل الاستحمام أو ارتداء الملابس؟
  6. هل تواجه صعوبة في التواصل مع الآخرين باستخدام لغتك المعتادة، أي في التفاهم مع الآخرين؟

فئات الإجابة عن جميع الأسئلة:

  1. لا صعوبة
  2. بعض الصعوبة
  3. صعوبة كبيرة
  4. لا أستطيع أبداً

 

تتناول المجموعة القصيرة لفريق واشنطن حول أداء الوظائف ستة مجالات وظيفية: النظر، والسمع، والتنقل (المشي أو صعود السلالم)، والإدراك (التذكر أو التركيز)، والاعتناء بالنفس، والتواصل. وقد اختيرت هذه المجالات استناداً إلى معيارين: أولاً، هي تمثل معظم القيود الوظيفية التي قد يواجهها الأشخاص. وثانياً، هي مجالات وظيفية يمكن رصدها من خلال سؤال واحد فقط.

الإطار 6. تحسين معدلات الانتشار

من المهم عدم إلغاء أي مجال من المجالات الستة بل على العكس، إضافة أسئلة تؤدي إلى معلومات دقيقة وتعكس معدل انتشار الأشخاص ذوي الإعاقة في البلد على نحو أفضل.